L’IA générative est en passe de transformer les postes de débutant dans tous les secteurs, avec 64 % des dirigeants s’attendant à ce que ces postes évoluent de la création à l’examen et au perfectionnement des résultats au cours des trois prochaines années. Le pourcentage de managers partageant un avis similaire s’élève à 71 %, selon une nouvelle étude du Capgemini Research Institute.
Les résultats suggèrent que le modèle traditionnel selon lequel les employés juniors créent manuellement du contenu, des données ou du code est rapidement remplacé par l’IA générative, qui peut générer ces résultats en une fraction du temps. En conséquence, les employés occupant ces postes se concentreront davantage sur le contrôle de la qualité, l’analyse critique et la garantie que les résultats de l’IA répondent aux normes de l’entreprise, ajoute le rapport.
Les résultats sont basés sur une enquête réalisée en mai 2024 par le Capgemini Research Institute auprès de 1 500 cadres et 1 000 employés débutants issus de 500 organisations générant plus d’un milliard de dollars de chiffre d’affaires, afin d’explorer l’adoption de l’IA générative.
