Comment accéder au Portail Sylaé ?
Le portail SYLAÉ est un service en ligne gratuit destiné aux employeurs de contrats aidés. Il permet aux employeurs de déclarer les états de présence des salariés concernés (attestation de présence).
Le portail SYLAÉ est accessible depuis le site internet de l’Agence de services et de paiement (ASP). Pour s’y inscrire, les employeurs doivent créer un compte personnel.
Lien de connexion : Portail SYLAÉ
Une fois inscrit, l’employeur peut accéder au portail SYLAÉ et commencer à déclarer les états de présence de ses salariés. Pour ce faire, il doit renseigner les informations suivantes :
- L’identité du salarié
- La date de début et la date de fin de la période de déclaration
- Le nombre d’heures travaillées
Le portail SYLAÉ permet également aux employeurs de télécharger des attestations de présence. Ces attestations sont nécessaires pour les salariés qui souhaitent bénéficier d’aides sociales ou fiscales.
Le portail SYLAÉ est un outil essentiel pour les employeurs de contrats aidés. Il permet de simplifier les démarches administratives et de garantir le respect des obligations légales.
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Fonctionnalités du portail SYLAÉ :
- Déclaration en ligne des états de présence des salariés
- Téléchargement des attestations de présence
- Notification par email des erreurs de déclaration
- Historique des déclarations
- Assistance en ligne
Avantages du portail SYLAÉ :
- Gain de temps et de simplicité
- Respect des obligations légales
- Notification des erreurs de déclaration
- Historique des déclarations
- Assistance en ligne
Inconvénients du portail SYLAÉ :
- Nécessite la création d’un compte personnel
- Peut être complexe à utiliser pour les employeurs non familiarisés avec les outils informatiques
Documents utiles :
Guide utilisateur – Dématérialisation totale des transmissions de données SYLAé
Comment m’inscrire sur SYLAé ?
Pour vous inscrire sur le portail SYLAÉ, vous devez suivre les étapes suivantes :
- Rendez-vous sur le site internet de l’Agence de services et de paiement (ASP).
- Cliquez sur le lien “S’inscrire”.
- Remplissez le formulaire d’inscription.
- Validez votre inscription.
Formulaire d’inscription
Le formulaire d’inscription comprend les informations suivantes :
- Votre identité (nom, prénom, adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail)
- Le numéro SIRET de votre entreprise
- Le code d’enregistrement SYLAÉ (si vous en avez un)
Validation de l’inscription
Une fois le formulaire d’inscription rempli, vous recevrez un email de confirmation. Vous devez cliquer sur le lien de confirmation pour valider votre inscription.
Code d’enregistrement SYLAÉ
Si vous n’avez pas de code d’enregistrement SYLAÉ, vous pouvez le demander à votre prescripteur (Pôle emploi, Mission locale, etc.).
Assistance
En cas de difficulté, vous pouvez contacter l’assistance SYLAÉ par téléphone ou par email.
Voici un résumé des étapes à suivre pour vous inscrire sur SYLAÉ :
- Rendez-vous sur le site internet de l’ASP.
- Cliquez sur le lien “S’inscrire”.
- Remplissez le formulaire d’inscription.
- Validez votre inscription.
Si vous avez un code d’enregistrement SYLAÉ, vous pouvez le saisir lors de votre inscription. Si vous n’avez pas de code d’enregistrement SYLAÉ, vous pouvez le demander à votre prescripteur.
Une fois votre inscription validée, vous pourrez accéder au portail SYLAÉ et commencer à déclarer les états de présence de vos salariés.
Comment gérer plusieurs SIRET dans sylaé ?
Pour gérer plusieurs SIRET dans le portail SYLAÉ, vous devez suivre les étapes suivantes :
- Créez un compte personnel pour chaque entreprise. Pour ce faire, rendez-vous sur le site internet de l’ASP et cliquez sur le lien “S’inscrire”. Remplissez le formulaire d’inscription et validez votre inscription.
- Demandez un code d’enregistrement SYLAÉ pour chaque entreprise. Pour ce faire, contactez votre prescripteur (Pôle emploi, Mission locale, etc.).
- Associez les SIRET à votre compte personnel. Pour ce faire, rendez-vous sur votre espace personnel et cliquez sur le lien “Gérer mes SIRET”. Saisissez les numéros SIRET et les codes d’enregistrement SYLAÉ de vos entreprises.
Une fois que vous avez associé les SIRET à votre compte personnel, vous pourrez accéder aux informations et aux fonctionnalités de SYLAÉ pour chaque entreprise.
Astuces pour gérer plusieurs SIRET dans SYLAÉ :
- Utilisez des filtres pour organiser vos données. Cela vous aidera à trouver rapidement les informations dont vous avez besoin.
- Créez des rappels pour vous assurer de ne pas manquer une déclaration.
- Exportez vos données pour les analyser ou les partager avec d’autres personnes.
En suivant ces conseils, vous pouvez simplifier la gestion de plusieurs SIRET dans SYLAÉ.
Comment changer d’administrateur Sylaé ?
Pour changer d’administrateur Sylaé, vous devez suivre les étapes suivantes :
- Rendez-vous sur le site internet de l’ASP et connectez-vous à votre compte Sylaé.
- Cliquez sur le lien “Mon compte”.
- Cliquez sur l’onglet “Gestion des utilisateurs”.
- Sélectionnez l’utilisateur que vous souhaitez désigner comme nouvel administrateur.
- Cliquez sur le bouton “Modifier le rôle”.
- Dans le menu déroulant “Rôle”, sélectionnez “Administrateur”.
- Cliquez sur le bouton “Enregistrer”.
L’utilisateur que vous avez sélectionné recevra un email lui notifiant qu’il a été désigné comme nouvel administrateur. Il devra confirmer son rôle en cliquant sur le lien contenu dans l’email.
Conditions pour changer d’administrateur Sylaé :
- L’utilisateur que vous souhaitez désigner comme nouvel administrateur doit disposer d’un compte Sylaé.
- L’utilisateur que vous souhaitez désigner comme nouvel administrateur doit avoir un profil “Administrateur” ou “Agent”.
Remarques :
- Le nouvel administrateur aura accès à toutes les informations et fonctionnalités du compte Sylaé.
- L’ancien administrateur conservera ses droits d’accès jusqu’à ce qu’il confirme sa démission.
En suivant ces étapes, vous pouvez changer d’administrateur Sylaé en toute simplicité.
Conclusion:
Le portail SYLAÉ est un service en ligne gratuit et utile pour les employeurs de contrats aidés. Il permet de simplifier les démarches administratives et de garantir le respect des obligations légales.
