À un moment donné de leur carrière, généralement après les deux ou trois premières années, les spécialistes du réseau sont confrontés à un choix: veulent-ils un cheminement de carrière qui mène à des postes de direction progressivement âgés? Ou choisissent-ils de rester du côté technique et de devenir un gourou du système?
Il n’y a pas entre les deux, comme je l’ai découvert lorsque j’ai essayé de garder un pied dans la gestion et un pied en technique. Finalement, vous devez faire un choix – et dans certains cas, votre entreprise pourrait faire ce choix pour vous en vous disant où il veut que vous soyez.
Dans le réseautage, le choix de carrière est d’évaluer si vous souhaitez être en gestion ou faire évoluer vos compétences dans celle d’un ingénieur super réseau. Voici une ventilation de la façon dont les responsabilités de chaque catégorie varient.
Que fait un gestionnaire de réseau?
Un gestionnaire de réseau conçoit, implémente et maintient les réseaux informatiques, tout comme ils l’ont toujours fait en tant que technicien. La différence? Ils ne font pas le travail quotidien.
Au lieu de cela, un Le gestionnaire de réseau assume les tâches au niveau de la gestioncomme les suivants:
Superviser le personnel, qui fait le travail.
Interagir régulièrement avec la direction.
Travailler avec les applications et autres groupes.
Évaluation et négociation des contrats avec les fournisseurs.
Coordination des audits et conformité.
Appliquer la sécurité et la gouvernance.
Superviser la direction de l’architecture du réseau, mais ne pas la concevoir.
En d’autres termes, ils n’effectuent pas de travail technique quotidien. On s’attend à ce qu’ils le gèrent. L’échelle dans la direction les préparera aux promotions et aux augmentations de salaire.
Que fait un ingénieur réseau?
Un ingénieur réseau a une responsabilité pratique et pratique pour gérer le réseau et même l’architecter. Cela comprend ce qui suit:
Surveillance quotidienne des performances du réseau.
Optimisation des réseaux de performance et d’efficacité.
Création de nouveaux systèmes de réseau et topologies pour répondre aux exigences commerciales émergentes.
Résolution des défauts du réseau.
Installation des mises à jour de sécurité.
Mentorat ou superviser d’autres pour s’assurer que tous ces domaines techniques sont couverts.
Les côtelettes techniques d’un ingénieur de réseau continuent de se développer à travers l’expérience, les certifications et autres cours d’éducation qui les tiennent à jour avec les dernières technologies et innovations. Les gestionnaires de réseau, les gestionnaires d’utilisateurs et même la haute direction s’appuient sur des ingénieurs de réseau pour la direction et l’exécution de la technologie.
Quel chemin paie le meilleur?
Le chemin qui gagne les salaires les plus élevés dépend de l’endroit où vous travaillez.
Pour ceux qui travaillent dans des entreprises standard, les gestionnaires de réseaux gagnent en moyenne 97 578 $ par an, tandis que les ingénieurs de réseau font un salaire annuel de 83 577 $, Selon le site de planification de carrière Zippia.
Si, cependant, vous apportez vos compétences en génie du réseau à une entreprise qui leur accorde une prime, vous pouvez faire très bien. Un examen rapide des emplois d’ingénierie offerts sur LinkedIn, par exemple, montre des salaires de départ allant de 140 000 $ à 200 000 $.
Comment décider quel cheminement de carrière emprunter
Décider quel cheminement de carrière de réseau à suivre commence par l’auto-évaluation. Êtes-vous content de ce que vous faites maintenant?
Je suis tombé sur de nombreux spécialistes du réseau qui se sentaient obligés d’aller pour un emploi de gestion, puis j’ai fini par revenir en arrière dans leurs anciens emplois parce qu’ils se sont fatigués de la “poussée du crayon” et ont préféré le travail technique pratique du réseau. Dans d’autres cas, les employés ont pris des postes de direction parce qu’ils voulaient vraiment gérer. Ils étaient plus que disposés à laisser le travail technique quotidien afin qu’ils puissent le superviser à la place. Ils ont également compris le compromis: au fil du temps, leurs compétences techniques s’estomperaient.
Pour ceux qui aspirent à la direction, les conditions préalables sont les suivantes:
La capacité de négocier des contrats et de développer des budgets.
Interactions continues avec les utilisateurs finaux et le développement des applications.
Une volonté de faire des revues de performances sur d’anciens collègues de réseau qui vous rendent compte.
La possibilité de garder le doigt sur le pouls du travail de réseau technique, même si vous ne le faites pas.
Si vous n’êtes pas à l’aise pour assumer ces responsabilités, vous aimez ce que vous faites maintenant ou si vous souhaitez approfondir vos compétences techniques, alors le chemin de l’ingénieur réseau pourrait être le mieux adapté. La mise en garde pour ceux qui choisissent un chemin d’ingénieur de réseau est qu’une fois que vous aurez développé vos compétences à un degré élevé, vous devrez probablement rechercher une entreprise qui valorise ces compétences et les paiera – très probablement avec des produits et services qui dépendent de réseaux ultra-fiables.
